Pourquoi nous ne faisons pas de warm-up.
Le warm-up peut vous nuire. Ce que Google et Microsoft vérifient vraiment, et que faire à la place.
Beaucoup d’outils de cold e-mail proposent du « warm-up ». Pas nous. Voici pourquoi, et que faire à la place.
Le warm-up peut vous nuire
- Les outils de warm-up simulent de l’activité. Les boîtes mail s’écrivent entre elles. Elles simulent des ouvertures et des réponses.
- Google et Microsoft le détectent maintenant.
- En 2023, Google a obligé GMass à arrêter son warm-up.
- En 2026, une nouvelle liste de blocage appelée Heatwave a listé plus de 1,2 million de domaines pour warm-up. Y être est permanent.
- Selon les experts, beaucoup de domaines se sont dégradés après le warm-up.
Ce que Google et Microsoft vérifient
Microsoft vérifie la réputation des serveurs d’envoi et de votre domaine. Les nouveaux domaines démarrent avec peu de confiance. Commencez donc doucement.
Google vérifie que vous respectez les règles. Configurez SPF, DKIM et DMARC. Laissez les gens se désinscrire en un clic. Gardez les signalements de spam très bas. Si vous enfreignez les règles, Google peut rejeter vos e-mails.
Comment Google apprend à vous connaître
- Google teste vos premiers e-mails.
- Il en envoie certains en boîte de réception et d’autres en spam.
- Si les gens ouvrent, cliquent et répondent, plus de vos e-mails arrivent en boîte de réception.
- Si les gens vous marquent « Non spam », cela aide aussi.
Commencez par de petits groupes. Puis grandissez. Comme le dit GMass : « soyez votre propre système de warm-up ».
Que faire
- Ajoutez quelques-unes de vos propres adresses e-mail à vos premières campagnes. Par exemple, votre Gmail ou Outlook personnel. N’utilisez pas d’adresses sur ce même domaine.
- Ouvrez ces e-mails. Cliquez sur un lien. Répondez.
- Si l’un est en spam, marquez-le « Non spam ». Puis répondez.
- Gardez le démarrage progressif activé. Chaque nouvelle boîte commence à 10 e-mails par jour et monte à 30.
- Vérifiez votre liste. Corrigez les badges SPF, DKIM ou DMARC en rouge.
De vraies personnes, de vraies réponses. C’est ce qui construit la confiance.